Empleados “activamente… no comprometidos”

Este fin de semana leyendo varios artículos, me encontré con un articulo publicado por Gallup en 2011 , en el cual mencionaba el concepto de “empleados activamente no comprometidos”. Los empleados que están “activamente no comprometidos” no están emocionalmente comprometidos con su trabajo y su organización. Esto no significa que estos empleados son necesariamente malos […]

Motivación y Ventas; Segunda parte

A continuación les damos una breve explicación de 3 teorías de motivación de que nos pueden ayudar a comprender las motivaciones de nuestro personal. Si bien todas estas se enfocan al recurso humano de una organización los mencionaremos por que muchos se enfocan también a las necesidades de nuestro personal de ventas que también forma […]