Vital Sistemas ha estado trabajando más de un mes para re-definir el rumbo del negocio con base en la evolución de enfoque. La dirección general convoco a una junta de todo el personal para explicar y debatir el nuevo marco de trabajo, compromisos de la empresa, compromisos del personal hacia la empresa, metas de cada departamento, metas específicas y funciones de trabajo. La dirección estará trabajando y reforzando este marco de trabajo para así crear una cultura organizacional basada en el desarrollo del personal y dar un excelente servicio pre venta, venta, y post venta.
Les compartimos una imagen de nuestra sesión:
